職員の考え方

デイサービスでのレクリエーションに対する職員の考え方が、その事業所の良し悪しを左右する1つの要素だと言えます。このようにレクリエーションは単なる遊びの時間ではなく、利用者が自立した生活をするための大切な時間なのです。例えば、機能回復を促すためには、退屈なリハビリよりも折り紙や手遊びなど、楽しく負担がないレクリエーションが適しています。そして、明るく取り組むことができれば、意欲的に毎日を過ごすことにもつながります。 レクリエーションを通じて、自分が楽しめるものを発見できるという特長もあります。このため、レクリエーションの内容は、楽しいものであったり、人間関係をスムーズにする要素も必要です。デイサービスなど介護の現場での5本柱は、食事・入浴・排泄・就寝・レクリエーションです。また、レクリエーションを通しての人との交流はとても大切です。 ゲームや歌、体操だけでなく、介護が必要な状況であっても利用者が人の役に立ったり人に認めてもらう場として、レクリエーションは生き生きと日常生活を送るうえで大きな役割を担っています。レクリエーションでは、季節の行事が行われたり、出前講座などを呼ぶ場合もあり、各施設で工夫が凝らされています。レクリエーションは、心に潤いを与える・人と交流する・生きがいを作る大切な場です。人に認めてもらうことは、自分が社会に役立っているのだという意味であり、それは生活していくうえで張り合いがある、ということです。 趣味が見つからないという人も、特に仕事を退職した人などに多いですね。楽しい遊びやゲームならばリハビリには意欲的でなくても、無理なく取り組めますね。また、知的欲求を満たす要素も必要です。


相互リンク
探偵 名古屋
ポスティング
ペンダント　照明
名刺に営業してもらう方法